Para materializar los compromisos plasmados en la Política, contamos con un Sistema de Gestión Integrado que incorpora elementos de seguridad y salud ocupacional denominado Safety Balanced Scorecard (SBSC). Este sistema adopta los lineamientos de la norma OHSAS 18.001.
El Safety Balanced Scorecard contiene 10 Principios fundamentales que guían las acciones de la empresa y los contratistas, desde el desarrollo de las directivas de seguridad y salud ocupacional hasta la ejecución del trabajo. Estos principios son:
- Compromiso y Liderazgo Gerencial
- Cumplimiento Legal
- Administración de los Riesgos
- Salud y Bienestar
- Gestión Ambiental
- Reporte, Investigación y Seguimiento de Incidentes
- Entrenamiento y Competencias
- Comunicación
- Administración de Emergencias
- Revisión y Mejoramiento
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En Finning, además, contamos con un software denominado Sistema RIS como herramienta de gestión de Desarrollo Sostenible de cada unidad de negocio en Sudamérica.
Entre las aplicaciones existentes en el Sistema RIS esta:
- RIS, manejo de información estadística a través de registros de incidentes.
- Safety Balanced Scorecard, sistema de gestión a aplicar en todas las áreas de FINSA y que se rigen bajo los lineamientos de Finning International.
- Licencia Interna de Conducir, autorización y control del personal que conduce vehículos y equipos de la empresa.
- Salud e Higiene Ocupacional, para el seguimiento del estado de salud de los trabajadores asociado a los agentes de exposición a riesgos determinados en las evaluaciones de higiene en cada unidad de negocio.
- Planes de Acción y Seguimiento, para llevar un control y seguimiento on-line sobre las situaciones de riesgos en los lugares de trabajo.
- Administración de Emergencias, tiene disponible todos los planes de emergencia y teléfonos de emergencia de las áreas de Finning Sudamérica.
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